הטעויות הנפוצות

רוב הטעויות קשורות להכנה ולא לכישרון.

• להגיע בלי לדעת מה החברה עושה
• לענות באופן כללי בלי דוגמה
• לדבר רע על מעסיק קודם
• לא לשאול אף שאלה בסוף
• לדבר על שכר בדקה הראשונה

תכונות שליליות וחולשות

בחרו חולשה אמיתית שאינה קריטית לתפקיד, והסבירו מה אתם עושים כדי לשפר אותה. ״אני פרפקציוניסט״ נשמע כמו התחמקות.

למה עזבת את מקום העבודה הקודם?

ענו בקצרה ובאופן חיובי: חיפוש אתגר, צמיחה מקצועית או שינוי בארגון. אם פוטרתם, אמרו זאת בפשטות והתמקדו במה שלמדתם.

שאלות מכשילות

שאלות כמו ״למה שנבחר דווקא בך?״ או ״איפה תהיה בעוד חמש שנים?״ בודקות מוכנות ומודעות עצמית. הכינו מראש דוגמה אחת לכל שאלה, ואל תפחדו לקחת שנייה לחשוב.