מתודולוגיית הסקירות של CVQ
איך נבחרים השירותים
אנחנו סוקרים שירותים שמחפשי עבודה בישראל פוגשים בפועל: בוני קורות חיים בעברית, כלים ליצירת קורות חיים באנגלית ושירותים בינלאומיים מוכרים. שירות לא נכנס לרשימה רק כי הוא קיים, ואיננו מקבלים תשלום עבור הכללה בסקירה.
מה אנחנו בודקים
לכל שירות נבדקים אותם מאפיינים: תמיכה בעברית, באנגלית וב־RTL, תכונות AI, תבניות, ייבוא קורות חיים קיימים, פורמטים לייצוא, הרשמה, מידע על פרטיות ומחיר. בכל סקירה מופיעה רשימה של מה שנבדק בפועל, ורק מה שנבדק מופיע בה.
שלוש רמות אימות
כל פרט עובדתי נשמר עם רמת אימות: "נבדק ישירות" — ראינו אותו בעצמנו במהלך שימוש בשירות; "לפי אתר השירות" — המידע פורסם על ידי השירות ולא אומת באופן עצמאי; "לא אומת" — לא מצאנו מידע אמין. כשהמידע לא נמצא, אנחנו כותבים זאת ולא משלימים מהשערה.
מידע מטעם השירות מול בדיקה שלנו
הצהרות שיווקיות, כמו "100% ידידותי ל־ATS" או שיעורי הצלחה, מוצגות כמידע מטעם השירות בלבד. איננו מאמצים דירוגים חיצוניים או טענות יעילות כמסקנה שלנו.
איך נבדק המחיר
המחיר נשמר בנפרד מהטקסט, עם תאריך בדיקה וקישור למקור. מחיר שלא נבדק בזמן האחרון לא מוצג, ובמקומו מופיעה הפניה לאתר השירות. איננו מעתיקים מחיר מסקירה אחרת.
צילומי מסך
צילומי מסך מתווספים רק כשהם מראים ממשק או תכונה בפועל, עם תאריך, מקור וטקסט חלופי.
מידע שמתיישן
לכל סקירה יש תאריך בדיקה אחרון ותאריך לבדיקה הבאה. ברירת המחדל היא 180 יום, ולמחירים 60 יום. סקירה שעבר זמנה מסומנת בעמוד עד שנבדקה מחדש.
בלי ציונים ובלי דירוגים
איננו מעניקים כוכבים או ציונים, ואיננו מדרגים שירותים זה מול זה. השוואות מציגות הבדלים עובדתיים בלבד, ואינן קובעות מנצח.
דיווח על טעות
בתחתית כל סקירה יש טופס "מצאתם מידע לא מעודכן?". כל דיווח נבדק על ידי המערכת, ואם יש צורך, הסקירה מתעדכנת ותאריך הבדיקה משתנה.
לשאלות נוספות: יצירת קשר · מדיניות עריכה
